Cases — Capax Recruitment
Cases

Rekrutteringer som lyktes

Her deler vi historiene bak samarbeidene våre — konkrete eksempler på hvordan vi har funnet de rette kandidatene til stillinger som ellers var vanskelige å besette.

FoU IT
GN Group

GN Group vokser seks ganger — Capax leverer 100+ tekniske profiler

Da GN Group satte i gang en storstilt ekspansjon drevet av pandemivekst, fungerte Capax som deres HR-partner på tvers av individuelle rekrutteringer og poolrekruttering — og identifiserte over 100 relevante tekniske profiler.

Les casen →
100+
identifiserte profiler
6x
vekst i selskapet
Besatt
alle stillinger
Offentlig sektor IT

Rekruttering til Danmarks største IT-organisasjon

Et langvarig samarbeid med en av Danmarks mest komplekse offentlige IT-organisasjoner — der vi leverer IT-spesialister og tekniske ledere til kritiske funksjoner under strenge krav til fortrolighet.

Les casen →
5+
år som partner
Komplekse
spesialistprofiler
100%
stillinger besatt
Forsyning Ingeniørfag

Bistand til privatisering i forsyningssektoren

Capax bisto en storstilt privatiseringsprosess i forsyningssektoren, og rekrutterte erfarne ingeniør- og teknikerprofiler under stramme tidsfrister og med høye krav til diskresjon.

Les casen →
Stram
tidslinje
Komplekse
profilkrav
Besatt
alle stillinger
Forsvar Teknisk

Tekniske profiler til det danske forsvaret

Capax identifiserte og rekrutterte høyt spesialiserte tekniske profiler til det danske forsvaret — en prosess som krevde ekstraordinær diskresjon og dyp innsikt i nisjepregede tekniske kompetanser.

Les casen →
Nisje
teknisk felt
Høye
sikkerhetskrav
Besatt
med rett profil
Farma Ledelse
Novo Nordisk

Scientific Director til Novo Nordisk

Å finne en Scientific Director til et av verdens ledende legemiddelselskaper krever både dyp vitenskapelig forståelse og tilgang til et passivt kandidatmarked. Capax leverte.

Les casen →
Senior
lederprofil
Passiv
kandidat oppsøkt
Besatt
kritisk stilling
Farma Bioteknologi
PolyPeptide

To Solutions Managers rekruttert til PolyPeptide

PolyPeptide hadde behov for to Solutions Managers med høyt spesialisert bioteknologisk ekspertise. Capax identifiserte de rette profilene fra et begrenset kandidatmarked og leverte begge ansettelsene parallelt.

Les casen →
2
kandidater ansatt
Smalt
kandidatmarked
Parallell
rekrutteringsprosess
Helseteknologi CRM
Dansk Sundhedssikring

CRM Tech Lead rekruttert til Dansk Sundhedssikring

Dansk Sundhedssikring hadde behov for en CRM Tech Lead med en sjelden kombinasjon av teknisk og forretningsmessig kompetanse. Capax identifiserte den rette profilen gjennom målrettet headhunting.

Les casen →
Sjelden
profilkombinasjon
Målrettet
headhunting
Besatt
kritisk rolle
Farma Frilans

Frilans data scientist levert til internasjonalt legemiddelselskap

Et internasjonalt legemiddelselskap hadde behov for en senior data scientist på frilansbasis. Capax fant og screenet den rette profilen raskt — slik at prosjektet kunne starte som planlagt.

Les casen →
Rask
gjennomføringstid
Senior
frilansprofil
Til tiden
prosjektstart